广州银行是由广州市政府控股的商业银行，成立于1996年，注册资金177亿元；而广银卡中心成立于2011年，是广州银行的直属一级分行。广银卡围绕信用卡而产生相关的对客业务。仅卡中心正编在职员工已超2500人；截至2021年初，已开业机构127家分支银行，全行在岗员工5300多人。

本次招聘部门属于-资产管理部，是广州银行信用卡中心直属管理，目前部门在职员工有450人。

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招聘岗位   资产账户管理员。

薪资待遇   4.5-5.5k底薪+餐补550+奖金0-3000元，综合收入7-10k，优秀者可达12-15k。
工作内容

（提醒逾期还款，无需外访，非销售）
1、使用广州银行官方热线，针对信用卡逾期欠款在0-30天內的客户进行外呼，提醒客户还款，以免及利息滚动增加，减少个人征信带来的严重影响；
2、ps：（银行内催，逾期0-30天內的客户，通常信誉度较稳定，多数人是忘记还款或周转不过来，只需要告知客户在允许的时间范围內还款即可；客户的还款率均在70-80%的幅度）。
应聘要求
1、大专及以上学历，不限非全日制、函授、自考，学信网可查即可；
2、普通话标准，有金融、催收工作经验优先考虑；
3、有良好的学习能力和沟通能力，懂得如何有效地与客户沟通；
4、优秀者可放宽到中专或高中学历。
薪酬待遇
1、收入结构：月薪（4500~5500元）+餐补（550）+奖金，综合收入7-10k，优秀者可达12-15k；
2、五险一金、带薪年假、全年过节费2400、节日礼品、下午茶活动；
3、带薪培训：入职带薪脱产培训，提供专业全面的岗位技能培训。
工作地点   广州市海珠区昌岗东路288号电信大厦（晓港地铁站）。
工作时间   每周双休2天；8:30-18:30，午休1.5小时。
岗位优点
1、行业：金融行业、银行体系，发展平台大，而且稳定。、；
2、公司：公司处于快速发展阶段，2011年底成立，目前员工已经超过了2000人，发展态势良好，公司前景好；
3、公司制度完善，有成熟的晋升制度，薪酬制度，培训制度。

4、一年两次晋升机会，一年一次调薪机会，公司针对不同级别的员工有自己的培训体系；
5、岗位：晋升途径——有两条途径，纵向发展：初级催收专员-中级催收专员-高级催收专员-主管-助理经理-经理；横向发展：横向转岗机制，如果其他岗位有需求开放，符合条件可以参加内部招聘；
6、个人学习：对于催收岗位，有专业的技能培训，能够学习到专业的信用卡知识，与客户沟通的技巧等。相当于进入风控体系，能了解后端风控流程运作，能够学习到后端风控知识。
公司环境   超舒适的办公环境，超nice的领导，超活跃的公司氛围，进了新励成，就是一家人，在这里，我们一起奋斗，一起走向成功的道路。

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